在我国，人们历来重视吉日好日，认为在这样的日子里做事情，会带来好运和吉祥。而随着春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等传统节日的临近，人们更是期盼着与家人团聚，享受节日的快乐。然而，在这欢庆的时刻，对于那些因工作原因需要加班的人来说，如何计算加班工资就成了一个重要的问题。今天，我们就来详细解析一下2021年法定节假日加班工资的计算方法。

一、法定节假日加班工资概述

法定节假日加班工资，是指用人单位在法定节假日安排劳动者加班工作时，应支付的加班费。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，法定节假日加班工资的计算方法如下：

二、法定节假日加班工资计算方法

工作日加班工资计算：法定节假日加班工资按劳动者本人日工资的300%支付。

  - 日工资的计算方法为：月工资收入除以月计薪天数。2021年，月计薪天数为275天。

  - 加班工资的计算公式为：加班工资 = 日工资 × 300% × 加班天数。

休息日加班工资计算：休息日加班工资按劳动者本人日工资的200%支付。

  - 加班工资的计算公式为：加班工资 = 日工资 × 200% × 加班天数。

三、特殊情况下的加班工资计算

法定节假日调休：用人单位因生产、经营需要，经与劳动者协商一致，可以安排劳动者在法定节假日调休加班。调休加班工资计算方法同上。

综合计算工时制：对于实行综合计算工时制的用人单位，法定节假日加班工资的计算方法根据具体规定执行。

四、案例分析

小王在某公司工作，月工资为5000元。2021年春节法定节假日，小王因工作需要加班3天。那么，小王应得的加班工资如下：

- 春节法定节假日加班工资：5000元 ÷ 275天 × 3天 × 300% = 2000元。

五、结语

在享受法定节假日的同时，我们也应该了解和掌握加班工资的计算方法。这不仅有助于维护自身权益，还能让我们的工作和生活更加和谐。祝愿大家在新的一年里，工作顺利，生活愉快！