确定不同职位的起薪基点 保持有利的行业竞争地位 掌握工资动态与发展潮流 制定劳资双方的沟通依据 定位整体的行业市场薪酬 规划合理的人力资源成本     HR伴侣招聘行业薪酬报告针对参与调查样本的基本状况进行汇总分析。指标包括单位性质、单位类型、成立年 限、注册资本、销售额、员工人数、单位跨地域度。薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分，重点解决的是薪酬的对外竞争力 和对内公平性问题，薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的。