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“职场保障”服务是否只有HR伴侣提供?是否有其他的机构也提供?

“职场保障”服务为太平洋保险联合HR伴侣,在HR伴侣13年的人力资源服务经验上专门为HR伴侣用户打造的国内第一款独有的职场保障产品,该产品在综合了各类普通综合意外保障产品基础上,特别加大了保障范围和保障额度,是国内目前最全面、最适用、最受欢迎的职场保障产品。
目前该产品只有HR伴侣独家提供此项服务,其它机构均不能提供。

什么是HR伴侣的“职场保障”,如何做到“出行无忧”?

HR伴侣是中国最早、山东最大的著名人力资源互联网服务企业,凭借在人力资源服务领域的优势,2009年与太平洋保险(中国三大保险集团之一)强强联手打造极具创新性的“职场保障”服务,为广大的职场人士和企业提供的全天候、全方位综合意外伤害保障,为员工提供全方位覆盖的职业保障,为企业提供最广泛的经营风险避险工具。
当您加入HR伴侣“职场保障”服务,1年24小时出行随即有了保障,让您真正感到出行无忧。

为什么要加入HR伴侣的“职场保障”

HR伴侣“职场保障”,是职员的最好职场保障,是企业经营的“最佳避险工具”,是人才竞争的“最强秘密武器”。
个人加入“职场保障”,为自己的职场生涯铸造一面强有力的后盾
企业加入“职场保障”,给自己的职员提供最好的职场保障,最大限度的降低企业经营风险,增加企业人才竞争的砝码。

面对众多的意外保险,HR伴侣的“职场保障”有哪些优势特点?

1.保费低、保障高、覆盖广
仅100元,保障费用高达51万,无缝覆盖1年365天营运,非营运交通工具及任何意外伤害。
2.投资收益最高、最受职员和企业喜爱的职场保障项目
100元能带来的最高收益项目,不但带来高额保障,更极大激发职员凝聚力及人才竞争力、吸引力。
3.最大化降低企业风险、同时最大化升级了职员保障
工伤保险仅有8小时有限担保,“出行无忧”全面升级为无缝24小时覆盖。
4.双重赔付
一旦因公出险,即可获工伤保险及“出行无忧”保障的双重赔付。

HR伴侣“职场保障”的“全天候全方位”是什么意思?

HR伴侣“职场保障”无缝覆盖1年365天X 24小时,营运、非营运交通工具及任何意外伤害

HR伴侣的“职场保障”适宜人群有哪些?

16-65岁的公民。任何可能为企业带来风险的人及任何需要得到安全感的人---包括企业中高层、销售人员、商务人员等经常出行人员及优秀职员或全员。

如何理赔?是否存在理赔难的问题?

只要提供手续齐全、案件简单(无须进一步调查的案件),一般在10个工作日之内可将保险金打到被保险人帐户,理赔电话:95500

理赔时需要什么证件?材料?

1.医疗相关单证(门诊、住院病历,发票原件,费用清单、有关检查报告)
2.意外事故证明(公安、交警部门有关证明);
3.被保险人身份证复印件。
如发生意外,请立即与保险公司联系,电话:95500或83091571或 13969762946

如果我因看病花了2000块,那医疗费应该给我的就是两千的赔付还是有比例的?

首先我们的保障内容是以意外伤害为责任的,比如普通感冒是不能赔付的。如果是因为意外伤害发生了2000块的费用,那么我们的赔付是在扣除自费药的基础上,按80%比例赔付。

意外医疗都报哪些费用?是门诊也报销吗?如果报,挂号也包括吗?

意外伤害费用是可以报销的,普通感冒类的是不列为意外伤害的。可报销的费用包括:符合签发地政府基本医疗保险管理规定的,直接用于治疗的治疗费、检查费(每次事故,门诊、急诊的检查费以300元为上限)、手术费、药费等。
保险人对一次事故中100元以内的医疗、医药费用不承担给付责任,对于一次事故中100元以上部分的医疗、医药费用按80%的比例在保险金额内予以补偿。挂号费不在报销范围内。

在家摔伤,怎么才能证明是意外?理赔么?

无须证明是意外,医院病历上会注明,只要是意外摔伤,无论是在家、在单位,还是在外,就是可以理赔的。

发生意外后是否需要马上备案?多长时间内备案有效?如果是小意外,是否不用备案,等结束后去保险公司报销就行,可这样如何保证及时赔付呢?

发生意外建议尽快备案,以便得到更好的理赔指导。对备案时间没有具体要求。如果是小意外也可以不需备案,只要是符合规定,结束后直接电话办理理赔手续就可得到及时赔付。

小门诊的病例能理赔么?

视具体情形而言,主要看其是否属于意外事故。

如果发生意外,要像车险那样先备案吗?

不需要,可以先行治疗,然后再通知保险公司备案。但建议尽早备案,以便得到更好的理赔指导。

火车和轮船是各赔付多少?

各20万

职场保障产品有没有行业限制?有没有区域限制?有农村户口限制吗?有没有职业类别限制?

职场保障产品主要针对HR伴侣用户设计,具备非常突出的“保费低、保障高、覆盖广”的特点,推出以来受到非常多用户的欢迎。
目前该产品主要承保青岛市7区5市居住及工作的人员,其他区域暂不提供,但HR伴侣用户在HR伴侣审核后一般不受区域限制也可以参保。
目前该产品主要承保非农户口,但HR伴侣的个人农村户口用户及企业用户中的农业户口员工不受此限制,在HR伴侣审核后也可以参保。
对于HR伴侣用户无行业限制,但非HR伴侣用户有个别行业限制。
本产品原则上主要承保一、二类职业类别的人员,视情况可扩展到第三类,第四类不保。职业类别分类,或查看http://www.hrbanlv.com/recruiter/jobensure/joblist/,其中的职业类别为最后栏内的标号,或电话垂询0532-85931901。

在外地的人能投保吗?

只要是HR伴侣企业用户的工作人员,无论其在何处都可以。但其他企业和个人不可以。

被保险人只能是青岛市内生活及青岛工作的人群吗?

通常是这样。但针对HR伴侣的用户是不受区域限制的,比如HR伴侣企业用户在外地设立的分支机构的工作人员都是可以承保的。

如果一个导游投了我们的职场保障产品,一旦在带团时发生了意外,是否在意外理赔范围内?

是。我们的保障是无缝覆盖全年365天的,所以说只要投保且在保险期间之内的任何符合我们保障范围的意外都是在我们的理赔范围之内,是完全可以获得赔偿的。

让动物咬伤、出门不小心被石头绊倒、被各类车撞伤、被楼上坠落的花盆打伤、健身运动时不小心 扭伤等在保险之列吗?被人意外打伤在保险之列吗?

在理赔范围之内。但故意打架斗殴造成的伤害不在理赔范围内。

职场保障何时生效?

自收到保险费的次日零时开始生效。

可否给亲人买,如果可以,可否代签字?如果不可以代签字,亲人在新疆等遥远的地方,怎么签字?

HR伴侣的个人及企业用户员工的亲人都可以购买,不受区域限制,可以代签。

如果客户很忙,委托工作人员帮她办理,请问可以帮客户代办、代签字吗?

代办是完全可以的;但是对于代签,严格来说是不允许代签字的(除了监护人为未成年人代签),建议应尽量本人签字,如果实在无法让本人签字的话,在通知我们并得到许可的情况也可以代签有效。

发生意外后到境外医院、外资医院、民办医院、诊所就诊,是否可以理赔?

意外身故或全残是全球责任,医疗费用应是国内县级(二级)以上医院,但是如果是紧急情况可以在民办或诊所进行简单处理,在病情稳定住后需转至符合要求的医院。

驾驶或乘坐摩托车引起的意外事故也赔付吗?

不予赔付。但是被摩托车撞的在理赔范围之内。

 
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