企业如何避免用工风险

    据中国资深人力资源研究学家任涛祥介绍，在2008年青岛市一次企业用工风险管理调查中表明：参与调查的2656家企业中近三年内曾经发生过员工意外伤亡的企业高达1257家，占总调查企业数的48％。从不同行业的角度进一步分析表明，员工意外事件平均发生比例为47.5％。　

　
　　从意外伤害赔偿情况看，用于意外事故的赔偿金额，被调查的企业中有10％在20万元以上，8％在11-20万元之间，15％在6-10万元之间，37％在1万元以内。

    对于可能导致员工意外伤害事故的潜在原因，调查报告认为因公外出或在上下班的规定时间和必经路线上，发生交通事故，所占调查对象的比例为25.3％；外出游玩或探访亲友时，遭受交通事故造成伤害，占调查对象的比例为9.5％，而海啸、台风、雪崩、火灾等自然灾害的比例较低，不到1％。

　　防范措施略　　

     在企业如何防范员工意外伤害事件的问题上，报告对曾经发生员工意外伤亡事故的1257家企业进行了分析，结果显示，有防范意识的企业在面对员工意外伤害事件对企业的影响率可降低到0.12% ，报告强调，一方面，企业要加强安全生产和人身健康教育和培训另一方面，在积极参加工伤保险的同时为员工购买“出行无忧”意外伤害职场保障是企业规避工伤风险的首选。

    据了解，青岛近八万企业，为员工购买了“职场保障”来规避工伤风险，并得到员工对企业的信赖，这种保障不仅可以提供意外身故、烧伤残疾等保障，同时还可以提供意外医药补偿保障”。仅100 元，带给员工高达 51 万元，无缝覆盖 1 年 365 天的全方位意外伤害保障。