中国人力资源互联网服务探路者

HR伴侣总经理初殿松

HR伴侣荣誉资质

    ●一项国际级认证

    中国首家通过国际CMM3软

   国家科技型中小企业创新基金单位

    国家“总理基金”单位国家火炬计划项目单位

    国家“十五”科技攻关项目关联单位

    国家“863”项目关联承担单位中国电子政务IT百强企业中国电信增值业务服务商

    中国信息化推进联盟(CFIP)会员单位

    中国“公共互联网应急处理服务”试点单位中国青少年网络协会会员单位

    据说，中国的企业家群体大致有三代，第一代企业家靠的是胆量，第二代企业家靠的是资源，第三代企业家靠的是竞争力。年轻的HR伴侣总经理初殿松当属第三代企业家中的典型代表，他掌管的HR伴侣正以厚积薄发的市场竞争力，直指中国人力资源互联网服务第一品牌。

    商略智慧人力资源银行构想

    “人力资源互联网服务商”是初殿松对HR伴侣的定位，这一定位突破了单纯的人力资源服务和互联网服务，实现了两者价值的最大化，构架起HR伴侣尽可想象的美好未来。其背后隐含着初殿松对人力资源价值的独特思考。

    “ 世界上最有前景的行业、最有价值的行业，从本质上讲是直接关注并满足人的需求，以达到影响力最大化。”初殿松对行业发展有着深刻认识，“从本质上说，人有两方面的需求：一是精神，二是物质，其中物质需求直接的实现路径就是工作。统计发现，几乎所有的人绝大部分的钱都是来自于工作，能给人提供就业工作的机会，能让越来越多的人拥有更好的工作，就能更好地满足人们的物质需求。在这一过程中，作为人力资源互联网服务商，HR伴侣就是在不断满足人们物质需求的过程中，实现企业自身价值的最大化。”

    于是，早在 1999年中国互联网产业刚刚兴起之际，初殿松就携青岛英网资讯技术有限公司率先进入人力资源互联网服务市场，成立了青岛最早、最大的专业性人才网站，提供人力资源在线和线下服务，从而打破了传统的人力资源服务模式，成为崭新概念上的人力资源平台提供商———在单一人才信息中介的基础上，提供人力资源保值增值的价值管理服务，致力开创世界人力资源银行开放性体系。

    初殿松说：“从世界经济发展规律看，随着自然资源的消耗和经济增长方式的转变，‘人力资源’将与‘货币资源’成为未来世界经济构成的二元素，越来越受到企业重视。同时，人力资源也将从企业的消耗性资源变成企业投资和增值的重点，传统的人力资源管理管理将向‘人力资本银行’转变，人力资源投资将成为未来投资的热点。”

    基于理念上的领先，在人力资源市场上探索了7年之后，具有IT行业开创性意义的HR伴侣从青岛启航，驰向全国人力资源价值市场。

    品牌利器直指中国人力资源挚爱品牌

    2005 年7月，全国人力资源服务品牌———HR伴侣（www.HRbanlv.com）正式亮相全国市场，业界最新的服务模式———基于价值管理的HR伴侣人力资源管理平台“.HR”，开始了打造中国第一个HR经理人及个人的“数字化好工作好生活伴侣”的品牌之路———以创新为品牌核心利器，打造HR伴侣的竞争实力和持久影响力。

    初殿松介绍说，一般的人力资源网站只能提供人才需求信息发布，仅仅起到网上中介的作用，HR伴侣不但在网络空间为用户提供了最大化的品牌服务，而且通过提供人力资源价值管理软件，推出了类似银行金融系统理财产品的“人力资源价值服务”项目，形成了“基于价值管理”的全新人力资源管理平台，开创了“.HR”服务模式：人力资源桌面工作平台、www.HRbanlv.com互联网络台、人力资源线下服务平台，三大部分互动组成，构建起中国目前最先进的社会、企业、个人人力资源价值管理平台。

    除此之外，HR伴侣于2005年率先在全国范围内推出了“五星诚信体系”，直指互联网招聘广受诟病的诚信缺失，帮助用户解决网络招聘市场现存的一系列诚信度问题，掀起了互联网招聘“诚信风暴”。目前，“五星诚信体系”已成为HR伴侣品牌形象的鲜明印记。HR伴侣还创新推出了“三分钟快速响应服务体系”、GIS企业地标系统、短信求职、视频面试等互动性全新服务，其累加效应带来了用户满意度和忠诚度的提高，使得HR伴侣品牌价值不断提升。

    同时，HR伴侣的兄弟品牌“软件客”（www.softwareer.com）作为国家软件人才资源公共服务平台，已为中国国家火炬计划软件产业的32个软件园区、1.2万软件企业、71万软件人才提供人力资源网络服务，已经成为中国软件产业领域的一支重要力量。

    目前HR伴侣服务网络已覆盖山东全省及北京、上海、武汉、大连等17个主要城市，已成为中国人力资源领域最具影响力的平台之一，正成长为中国人力资源互联网服务服务的挚爱品牌。

    目前，企业对人力资源的管理状况还是粗放型的简单化管理，其实人是企业最可宝贵的资本，在不久的将来也必将成为企业最大的投资项目，HR伴侣的使命是让人力资源在使用和流动中实现保值、增值，搭建起全开放的人力资源价值平台，通过提供人力资本银行标准体系，实现为全世界的企业和人们提供人力资源价值管理的品牌理想。”初殿松对HR的品牌愿景充满期待。品牌资讯Google:

    在美推出首款冰激凌  今年夏天美国遇到罕见的高温天气，烈日炎炎下，商店里冰激凌的销售情况非常好。面对各类冰激凌产品火爆的销售业绩，全球最大的网上搜索引擎公司Google也看准商机，及时推出了首款Google牌冰激凌。

    据了解，此次，Google公司与美国当地冰激凌生产商联合生产的冰激凌的名字为“IT''SITIceCream”，这款冰激凌的外包装上打印着Google公司的商标，冰激凌的外形则酷似三明治，它的表面被一层薄薄的巧克力糖衣包裹着。

    nbspGoogle 公司有关负责人介绍说，目前“IT''SITIceCream”款冰激凌有香草、巧克力、薄荷以及咖啡4种口味，每一个冰激凌的售价为24美分。目前，这种冰激凌只能在Google公司总部的MountainView咖啡店买到。晓斐意企：

    收购“丘巴乔普棒棒糖”  不久前，由著名画家萨尔瓦多·达利绘制商标，风靡世界的西班牙品牌“丘巴乔普棒棒糖”被意大利一家企业收购，收购费高达4亿欧元。根据收购协议，丘巴乔普集团保留其在西班牙的总部和在西班牙各地的生产企业，但这种让几代消费者爱不释口的“西班牙棒棒糖”却变成了“意大利棒棒糖 ”，个中滋味值得深思。

    1957年，西班牙食品商埃里克·贝尔纳创办了一家糖果公司，专门生产“丘巴乔普”（西班牙语为“吸吮”之意）棒棒糖。这种插在小木棒上的糖果吃法独特，而且口味繁多，很快风靡国际市场。

    然而，随着消费者对身体健康状况的关注，尤其是糖果对儿童龋齿、肥胖症和糖尿病产生的负面影响，近年来，包括丘巴乔普棒棒糖在内的甜食消费量呈下降趋势。丘巴乔普公司的营业额从2000年的4.5亿欧元下降到2004年的2.64亿欧元。