职位要点：
1．协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
3．制定公司组织结构和相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化
4．组织、监督公司各项规划和计划的实施
6．按时提交公司发展现状报告、发展计划报告
7．指导公司财务管理、营销管理及人才队伍的建设工作
8．协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理
9．协助监督各项管理制度的制定及推行
10．协助总经理推进公司企业文化建设工作，开展企业形象宣传活动
11．完成总经理临时下达的任务
任职资格：
1．教育背景：
企业管理、工商管理、心理学、管理学等相关专业硕士以上学历。
2．培训经历：
接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理、营销管理等方面的培训。
3．经验：
8年以上生产造型企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验
4．技能技巧：
熟悉制造型企业业务和运营流程
在团队管理方面有极强的领导技巧和才能
掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源
善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力
熟练使用办公软件
5．个性特征：
敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力
严禁的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力
良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力、责任心、事业心强
符合条件者请将简历发送至：weil@hrbanlv.com
|
