某集团 招聘经理

高薪

负责分析、制定集团公司的人力资源需求计划；
负责招聘渠道的开发、维护和管理；
负责集团总部关键岗位人员的招聘；
指导、监督各分公司人力资源招聘工作的开展；
审核各分公司有关招聘方面的制度、文件；
做好集团人力资源储备工作
创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据；

符合条件者请将简历发送至：weil@hrbanlv.com

负责分析、制定集团公司的人力资源需求计划；
负责招聘渠道的开发、维护和管理；
负责集团总部关键岗位人员的招聘；
指导、监督各分公司人力资源招聘工作的开展；
审核各分公司有关招聘方面的制度、文件；
做好集团人力资源储备工作
创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据；

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