1、完成公司下达的各项绩效指标; 2、制定公司的年度品牌战略规划和战术性方案,并根据公司的战略规划,全面塑造、维护和提升企业形象和品牌力; 3、制定本部门的组织结构和人员配置规划,制定本部门的各项制度、工作流程、下级的职位说明书及考核指标,并进行过程的监督、培训、指导及考核。严格贯彻执行公司的各项管理制度; 4、负责制定营销系统的培训计划并实施; 5、制定产品策略(包括产品研发方向、价格策略、包装策略、延伸策略等),制定统一的消费者促销、通路促销、及各种公关活动的方案,并监督及考核各办事处实施效果; 6、完善并实施市场稽核工作,对全省各类促销实现有效控制; 7、根据品牌规划制定各阶段广告策略并实施,监督各媒体投放,按照广告费用预算分配各阶段、各媒体的预算,联合广告公司进行企业形象广告、产品广告、促销广告等制作; 8、各阶段形象宣传载体的设计指导(pop、标签、影视、户外媒体、报纸广告、灯箱、VI手册、陈列等); 9、根据需求组织相关市调,并对市调结果进行分析,做出市调报告,制定相应市场策略; 10、负责各种广告合同的审核。
符合条件者请将简历发送至:weil@hrbanlv.com
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