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HR伴侣—求职伴侣RSS阅读器
在门户网站大行其道，人们已经习惯通过搜索引擎来获取资讯的今天，一种全新的求职方式已经悄悄地来到我们身边，仔细观察HR伴侣网站，你可能会注意到一些被标记为"XML"或"RSS"的橙色图标。 面对扑面而来的职位讯息和求职资讯，不用再花费大量的时间查找和记录下载，只要通过下载这种小程序——求职伴侣，这种由HR伴侣开发的职位资讯阅读器。求职伴侣会收集和组织定制的职位和资讯，按照你希望的格式、地点、时间和方式，直接传送到你的计算机上。一大部分的求职者已体会到了RSS提要带来的乐趣，这也使发布职位信息的企业可以更容易跟踪到他们发布的职位信息。 “求职伴侣”是利用一种简易信息聚合（RSS：Really Simple Syndication）技术开发的。它是基于文本的格式。是XML（可扩展标识语言）的一种形式。通常“求职伴侣”中的文件都是标为XML，旁边的频道文件夹包含简单的项目列表。一般而言，每一个项目都含有一个标题，一段简单的介绍，还有一个URL链接（比如是一个网页的地址）。其他的信息，例如日期，创建者的名字等 如何使用求职伴侣？ 首先您需要下载（超级链接）和安装一个“求职伴侣”阅读器，然后从网站提供的聚合新闻目录列表中订阅您感兴趣的新闻栏目的内容。订阅后，您将会及时获得所订阅新闻频道的最新内容。 对于您来说，用“求职伴侣”订阅职位信息和求职咨讯，可以像使用Outlook Express收取订阅的邮件一样简单。 “求职伴侣”是网络求职招聘上最新技术的杰出代表，是HR资讯、职位/个人信息发布、互动交流领域新技术的奇葩。 您现在就可以立即下载安装“求职伴侣”，它是HR伴侣免费向互联网发布的，我们将为丰富网上的职位信息、帮助更多的人找到合适的工作并且顺利的完成自己的工作而进行不懈努力。 求职伴侣是HR伴侣.HR系列产品,在推出1.0版本的同时,我们也在加快2.0版本的开发,欢迎各界朋友使用并提出宝贵的建议，请登录http://www.hrbanlv.com/serve/feedback.html，或者将反馈意见发送至： webmaster@HRbanlv.com，感谢您对HR伴侣的大力支持！
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HR伴侣—个人求职管理系统
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HR伴侣个人求职系统是您专属的求职系统，是.HR产品系列软件之一，它可以作为独立的的软件或当作模块集成到其他软件系统中，新增加了诸多求职功能，操作简便。 主要有以下特点： 1) HR伴侣职位全文搜索功能，速度更快，更精确； 2) 加强了求职者与企业，HR伴侣客户服务之间的互动沟通性，添加短信通知、评论、职位订阅等功能； 3) 加强了职位管理功能，可以对职位搜索结果进行保存、职位收藏功能； 4) 个人保密性得到加强，新增公司过滤功能，个人可以设置简历不被过滤的公司查找，收看； 5) 加强简历管理，支持多份简历模块和中英文语言版本； 6) 求职效果的数据统计功能，通过数据统计分析，清楚了解发送申请数，收到的回复数，面试通知数、简历被浏览数等数据统计； 更多更好功能还在开发中。 如果您在使用当中对求职系统有任何的意见和建议请发送到 webmaster@HRbanlv.com 感谢您的大力支持！ |
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HR伴侣—Vista侧边栏工具
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HR伴侣—集团化招聘管理平台（HRbanlv Server 2008）
| 21世纪，企业竞争的本质将是人才的竞争，正因为如此，如何借助现代化招聘途径，帮助集团企业高效完成人才招聘与选拔，是集团化招聘管理平台 HRbanlv server 2008诞生的根本，也是每一个致力于从事人力资源服务的企业肩负的使命。 我们在与HR同仁深刻了解到当前集团化招聘面临以下问题： 1) 人力资源没有实现集团化管理，没有一个整合各类招聘资源的平台，无法对外统一集团形象。 2) 多个人才门户网站，多套管理后台，不同操作界面，操作繁琐麻烦，而且账户密码只有一个，无法满足集团化使用需求，造成网络招聘工作效率极低。 3) 分支机构各自为政招聘造成招聘成本浪费 。 4) 多种渠道招聘，无从知道哪种招聘渠道效果更为理想，以便有针对性投入。 5) 集团与各分公司间的人才招聘管理信息化程度差，缺乏必要的协作，集团无法及时监督和了解分公司的招聘情况 。 6) 没有自己公司独立的后备人才库，无法及时综合了解应聘者简历的投送情况，无法实现应聘人员集团内部资源共享。 7) 上级主管部门调取招聘情况时，HR经理无法快速提供必要而客观的数据…… HR伴侣致力于推进中国集团化企业人力资源服务信息化进程，提高集团化人力资源服务效率与信息化管理，深谙集团化招聘管理的基础上，HR伴侣作为中国互联网服务企业惟一的CMM3国际技术实力认证获得者与10万企业服务经验，8年磨一剑；率先推出中国第一款专业集团招聘平台软件--HRbanlv Server 2008, 它是HR伴侣.HR系列产品之一, 它解决了集团化招聘存在的诸多问题，集团借助HR伴侣专业的集团化招聘平台，通过简历共享平台、多元化统计分析、自定义功能、单点登陆、独立人才库、在线考评、高级人才绿色通道等功能，体现战略实现价值、集成管理价值、个性化应用价值、高效应用价值和专业服务价值。 HR伴侣提供“集团化人力资源招聘管理平台”的解决方案，从人力资源招聘体系的设计及系统实现，到系统运营维护及不断优化，支持企业的人力储备和整合人力资源，确保集团企业在竞争中处于领先地位。集团招聘平台软件--HRbanlv Server2008，一经推出后，受到包括海信、青啤等全国诸多集团化企业的一致好评。更多资讯请联系:0532-85931901 |
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HR伴侣—人力资源管理软件(EHR)
| 基于HR伴侣8年来的人力资源服务互联网服务经验，特别是多年服务中小型企业人力资源管理的经验，以及对未来软件服务模式的趋势把握，HR伴侣凭借互联网服务企业惟一CMM3国际软件技术经验，开发出这款B/S框架下的EHR软件，它是HR伴侣.HR系列产品软件之一，定位于中小型企业人力资源管理。 这款软件主要分部门管理，职工管理，工资管理，合同管理，考勤管理，奖惩管理等八大功能模块。HR伴侣EHR软件方便地提供和第三方系统软件的接口，实现无缝对接，也可以根据客户实际需求提供对招聘管理以及绩效考核模块进行专门的定制服务。 部分功能模块介绍： 1) 部门管理中提供了对部门，职位的管理，以及超缺员的及时提醒。 2 ) 职工管理提供了对职工基本信息的管理，离职的管理，调动的管理，同时用户还可以通过excel文件导入导出数据。 3) 在职工离职或岗位调动的时候，可以设置审批人，当审批人登陆系统的时候，可以及时地看到系统的提醒信息。 4) 人力资源经理可以通过该系统及时地了解当前公司的超缺员情况和职工的合同情况，生日等情况，用户可以自己设置各 种提醒信息，这些信息会在用户期望的时间段内对用户进行提醒。 5) 工资管理中，用户可以按照实际情况设置自己的工资字段，工资模版，以及税收设置,用户输入工资记录的时候，用户可以导入以往的工资数据，可以批量修改工资，也可以随意的输入工资；在输入工资的时候，数据随时保存，避免了用户丢失数据。用户完成工资表后，可以提交审批，工资表进入审批状态。 6) 审批人审批完工资表，用户就可以导出工资表，工资单，生成与银行交互的报盘文件。 用户可以针对历史的工资记录进行查询。 7) 合同管理中提供合同的签订，变更，解除，续签等功能，对将要到期的合同进行提醒。 8) 考勤管理中，用户可以自己定义考勤项，添加考勤记录。 没有完美的软件，只有不断的改进，欢迎联系webmaster@HRbanlv.com 反馈意见和建议，祝您好工作，好生活！ |
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HR伴侣—企业短信平台
| HR伴侣短信中心，又称企业信息平台服务系统，它是一套以提升企业品牌形象、文化环境和服务质量来增加客户回头率为目的的通信管理系统。依据您企业的实际情况，帮您架构最优的企业管理资源体系。 HR伴侣短信中心性能稳定、信息全面、管理规范、服务方式新颖且贴近用户，服务范围广且成本低廉。 在企业竞争日趋激烈的今天，本系统将为应用单位在提高服务质量、提升企业形象、稳定客源等各项经营管理工作提供一项高效的管理工具，为应用单位更好地参与市场竞争提供意见犀利的市场武器。将为提高应用单位的经济与社会效益，为企业快速发展起到积极的促进作用。 企业会员立即申请（非企业会员请拨打：0532-85931901） |
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| ☆ 独特优势 | ||||||||||||||||
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HR伴侣—企业招聘管理系统
| HR伴侣企业招聘系统是国内首个以客户需求为导向的网聘服务产品，在2000年首次推出，一直沿用至今，这套系统突破了传统网络招聘行业简单的职位发布和单纯的简历查询模式，通过在招聘的每个环节提供专属的指导服务，提高招聘质量、降低招聘成本，提升招聘效果，是HR伴侣.HR系列产品软件之一。 主要有以下特点： 1) HR伴侣职位全文人才搜索功能，速度更快，更精确，通过查询需要职位的某项工作经验，某种工作技能，甚至是相关 关键字，查出您所需要的人才； 2) 新增简历过滤功能，可以通过设置相关选项，对某些不合格条件的简历拒收，提高简历甄选的效率； 3) 加强了求职者与企业，HR伴侣客户服务之间的互动沟通性，添加短信通知、评论、人才订阅等功能； 4) 加强了职位管理功能，实现对人才搜索结果进行保存、人才库收藏等功能； 5) 招聘效果的数据统计功能，通过数据统计分析，清楚了解发布的职位数，收到的工作申请数，发出的面试通知数、收藏的人才简历数等数据； 如果您在使用当中对该系统有任何的意见和建议请发送到webmaster@HRbanlv.com。感谢您的大力支持！ |
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| ☆ 独特优势 | ||||||||||||||||
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帮助企业为解聘员工寻找新工作 | 200元－500元/人
| 服务类型 | 价格 | 服务内容 |
| 月薪2000元以下员工 | 200元/人 | 1. 理才规划师进行新职业规划与指导。 2. 理才规划师新工作推荐，1月内不少于 10家/人。 3. 如1月内未能达成新就业，未来2月内 继续免费特别推荐。 |
| 月薪3000元以下员工 | 300元/人 | |
| 月薪4000元以下员工 | 400元/人 | |
| 月薪4000元以上员工 | 500元/人 | |
| 提供企业延展的解聘 咨询与帮助服务 | 面议 | 解聘咨询、法律咨询与帮助等。 |
| HR伴侣专业理才规划师帮助员工开展新的职业规划与指导； 专业理才规划师负责推荐员工新的职业机会； 提供企业延展的解聘咨询与帮助服务。 |
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| ☆ 适合 |
| 满足各类型企业裁员中软着陆，提高员工的满意度，降低企业裁员中的各种损失的需求。 |
| ☆ 独特优势 | ||||||||||||||||||
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员工上网行为管理设备 | 14800元－59800元/台
| HR伴侣员工上网行为管理设备价格 | |||
| 型号 | 最大用户数 | 单位 | 价格 |
| X系列-IBA-X5005 | 50 | 1台 | 14800元 |
| X系列-IBA-X5005 | 100 | 1台 | 29800元 |
| X系列-IBA-X5005 | 200 | 1台 | 44800元 |
| X系列-IBA-X5005 | 500 | 1台 | 59800元 |
| 注：X系列主要适合上网流量不高的中小企业 |
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| ☆ 适合 |
| 对于有上网行为的员工来说，执行力是怎么实现的？执行力就是“上网行为管理”！ 2009最流行、最实效、最迫切、最受欢迎的企业管理就是“上网行为管理”！员工上网行为管理将极大提升企业有效工作时间，提高劳动力收益！ |
| ☆ 独特优势 | ||||||||||
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求职伴侣：价格100元/2个月（详情请见-求职伴侣页）
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| ☆ 适合 |
| 工作经验3年以下的初中级求职者。 |
| ☆ 独特优势 | ||||||||||
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就业魔鬼训练营：价格350元/人（详情请见-就业魔鬼训练营页）
邀3~5人一起参加，每人可享受RMB50元友情优惠
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| ☆ 适合 |
| 毕业生及初入职场1~3年者的入职、再就业必备训练。1次特训，少走3年职场弯路！ |
| ☆ 独特优势 | ||||||||||||||||||
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淘才（中高特招聘）及猎头 | 起步价：10000元/个
服务类型：猎头职位
| 价格/个 | 起步价/个 | 有效地区 |
| 拟聘职位年薪的25% | ￥10，000 | 青岛及山东 |
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| ☆ 适合 |
| 满足企业对普通招聘难以短期内保质、保量招募到的各类中高特人才招聘需求。 |
| ☆ 独特优势 | ||||
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招聘伴侣（代理招聘）| 起步价：400元/个
服务类型：招聘职位代理
| 价格/个 | 起步价/个 | 有效地区 |
| 拟聘职位月薪的30% | ￥400 | 青岛及山东 |
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| ☆ 适合 |
| 需要方便、省时、省力地招募到各类合格初中级人才。 |
| ☆ 独特优势 |
| 基于HR伴侣独特“求职伴侣”服务及“理才规划师”积累的大量优质初中级人才，提供最高效的代理面试、初选、中选等服务。 |
招聘伴侣（代理招聘）| 起步价：100元/个
服务类型：面试初选代理
| 价格/个 | 起步价/个 | 有效地区 |
| 拟聘职位月薪的10% | ￥100 | 青岛及山东 |
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| ☆ 适合 |
| 需要方便、省时、省力地招募到各类合格初中级人才。 |
| ☆ 独特优势 |
| 基于HR伴侣独特“求职伴侣”服务及“理才规划师”积累的大量优质初中级人才，提供最高效的代理面试、初选、中选等服务。 |
A方案(偏重成长型企业) | 价格/年36000元
有效地区：全国或地区
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| ☆ 适合 |
| 真正适合招聘任务繁重的快速成长型企业及中大型企业的招聘方案，综合了HR伴侣各类专业资源和招聘服务，高效完成各类人才招聘。 |
B方案(偏重中大型企业) | 价格/年86000元
有效地区：全国或地区
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| ☆ 适合 |
| 真正适合招聘任务繁重的快速成长型企业及中大型企业的招聘方案，综合了HR伴侣各类专业资源和招聘服务，高效完成各类人才招聘。 |
针对企业需求定制 | 议定
有效地区：全国或地区
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| ☆ 适合 |
| 真正适合招聘任务繁重的快速成长型企业及中大型企业的招聘方案，综合了HR伴侣各类专业资源和招聘服务，高效完成各类人才招聘。 |
职员“出行无忧”综合意外伤害职场保障 | 保费：100元/人/年
| “出行无忧”保障责任 | 费用及保障时间 |
| 飞机：50万 | 全年365天*24小时 |
| 火车、轮船：各20万 | |
| 营运汽车：10万 | |
| 非营运汽车：5万 | |
| 其他意外伤害：5万 | |
| 意外医疗费：1万 |
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| 上班族的标配产品，2009年中国最好的职场风险自我保障产品！仅100元，满足个人及家庭，无缝覆盖全年365天*24小时，赔付高达51万的意外伤害保障需求。 |
| ☆ 独特优势 | ||||||
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职员“出行无忧”综合意外伤害职场保障 | 保费：100元/人/年
| “出行无忧”职场保障责任 | 费用及保障时间 |
| 飞机：50万 | 全年365天*24小时 |
| 火车、轮船：各20万 | |
| 营运汽车：10万 | |
| 非营运汽车：5万 | |
| 其他意外伤害：5万 | |
| 意外医疗费：1万 |
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| ☆ 适合 |
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员工没有保障，企业就有风险！职场保障是最佳的企业风险转移和员工福利保障工具。 普适于企业中高层、销售人员、商务人员等经常出行人员、优秀员工或全员。满足无缝覆盖全年365天全天24小时，赔付高达51万的意外伤害保障需求。 |
| ☆ 独特优势 | ||||||
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紧急招聘套餐 | 统一价格800元
会员期限：1个周
| 地区 | 职位数 | 下载简历 | 短信面试通知 | 校园招聘 | 才报 |
| 青岛地区，包括山东省下全部城市 | 10个 | 200份 | 服务期内免费 | 服务期内免费 | 无 |
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| ☆ 适合 |
| 满足中小型企业，当地人才的短期招聘需求。 |
| ☆ 独特优势 | ||||||||||||||||||||
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月度套餐 | 统一价格500元
会员期限：1个月
| 地区 | 职位数 | 下载简历 | 短信面试通知 | 校园招聘 | 才报 |
| 青岛地区，包括山东省下全部城市 | 30个 | 100份 | 服务期内免费 | 服务期内免费 | 无 |
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| ☆ 适合 |
| 满足中小型企业，当地人才的短期招聘需求。 |
| ☆ 独特优势 | ||||||||||||||||||||
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季度套餐 | 统一价格1000元
会员期限：3个月
| 地区 | 职位数 | 下载简历 | 短信面试通知 | 校园招聘 | 才报 |
| 青岛地区，包括山东省下全部城市 | 60个 | 150份 | 服务期内免费 | 服务期内免费 | 免费2期 |
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| ☆ 适合 |
| 满足中小型企业，当地人才的短期招聘需求。 |
| ☆ 独特优势 | ||||||||||||||||||||
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半年套餐 | 统一价格1700元
会员期限：6个月
| 地区 | 职位数 | 下载简历 | 短信面试通知 | 校园招聘 | 才报 |
| 青岛地区，包括山东省下全部城市 | 60个 | 400份 | 服务期内免费 | 服务期内免费 | 免费3期 |
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| ☆ 适合 |
| 满足中小型企业，当地人才的中长期招聘需求。 |
| ☆ 独特优势 | ||||||||||||||||||||
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年度套餐A | 统一价格2700元
会员期限：12个月
| 地区 | 职位数 | 下载简历 | 短信面试通知 | 校园招聘 | 才报 |
| 青岛地区，包括山东省下全部城市 | 200个 | 1000份 | 服务期内免费 | 服务期内免费 | 免费5期 |
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| ☆ 适合 |
| 满足中小型企业，当地人才的中长期招聘需求。 |
| ☆ 独特优势 | ||||||||||||||||||||
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年度套餐B | 统一价格3700元
会员期限：12个月
| 地区 | 职位数 | 下载简历 | 短信面试通知 | 校园招聘 | 才报 |
| 青岛地区，包括山东省下全部城市 | 250个 | 1500份 | 服务期内免费 | 服务期内免费 | 免费5期 |
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| 满足中小型企业，当地人才的中长期招聘需求。 |
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高级年度套餐 | 统一价格8700元
会员期限：12个月
| 地区 | 职位数 | 下载简历 | 短信面试通知 | 校园招聘 | 才报 |
| 青岛地区，包括山东省下全部城市 | 350个 | 2000份 | 服务期内免费 | 服务期内免费 | 免费5期 |
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| 满足中小型企业，当地人才的中长期高级招聘及品牌宣传需求。 |
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