HR伴侣为什么要设立常青藤企业计划?
商务部副部长姜增伟2006年11月23日在北京指出:目前,中国企业的平均寿命只有7.3年,而民营企业更只有短短的2.9年。
而我们曾经熟悉的好多企业也在不经意间消失了或正在淡出我们的视线:
美商网 8848 易贸通 雅泰电器、三株药业、秦池……
姜增伟部长指出:中国企业要打破短命的宿命,必须高度重视三个方面的内容,
其中首要的是建立科学的人力资源制度。严格、科学的甄选程序可以让企业选择到更加优秀、更具潜力、更符合企业发展要求的人才。
其次是唯才是用,避免裙带关系。
第三是制定切实有效的激励措施。
以上三点,都与人力资源有关!
作为青岛地区最早、最大的人力资源服务提供商,HR伴侣有责任和义务为广大企业提供更优质的人力资源服务,让更多的企业度过生死关,并一起发展壮大,并由此设立“常青藤企业计划”。

项目简介
在1999年,我们在青岛种下了一棵娇小的种子——HR伴侣。经过9年的成长,我们期望着HR伴侣能够与你们同学习共生活,我们期望以HRbanlv系列人力资源软件、网络招聘、企业培训、HR经理人俱乐部、猎头、校园招聘等服务,与您共同开创崭新的人力资源工作模式。
在这里,我们也所有关注HR伴侣成长的企业表示我们的感谢,以“常青藤”的名义,向你们发出邀请。
HR伴侣“常青藤企业计划” 将作为联系整个企业和HR伴侣的纽带,共同构筑成“人力资源”服务的大舞台;
HR伴侣“常青藤企业计划”加盟企业将以特别优惠价格享受HR伴侣优质的服务及HR伴侣的多重增值服务;
HR伴侣“常青藤企业计划”2007年将限量99家企业加盟;
HR伴侣“常青藤企业计划”将把企业、个人,与崭新的人力资源工作模式联系在一起。
种子需要养分才能茁壮,蔓藤需要依附才能生长,HR伴侣“常青藤企业计划”,它将串联起诸多企业,将之缠绕成一个整体,同样青翠,同样葱郁。如果说“常青藤企业计划”的工程如同宏伟的傲慢之塔,那么常青藤就相当于绕塔成长的绿意,它将覆盖塔的外壁,用每一片叶子。
HR伴侣常青藤企业计划旨在从人力资源的角度帮助企业打造成“常青藤企业”,并为企业提供全方位人力资源服务。

项目内容
优惠服务:
企业一次性购买2-5年招聘服务,HR伴侣给以特别优惠:
购买HR伴侣其他任何线上服务者,一律五折优惠。
退费保障:服务期内任何时间,会员公司若停止经营,随时可以退还剩余服务期费用
独有展示:在HR伴侣网站提供“常青藤企业”展示专区
特别回报:服务期间,双方任何一方上市, HR伴侣均免费赠送企业一年招聘服务期

立即加入“常青藤企业计划”您将获得:
HR伴侣“常青藤企业计划”2007年将在青岛地区限量99家企业加盟。先到先得!
获赠HR伴侣提供的常青藤企业人力资源管理软件1套。
获赠每年2期HR伴侣招聘专刊广告位(尺寸:57*32)。
获赠每年1场HR伴侣全国性网络招聘大会广告位(尊贵版位)。
获赠每年企业专题采访1次,并在HR伴侣网站上宣传。