职责：1、管理和组织团队成员对市级市场的开发与维护，确保销售目标的完成。
2、根据公司业务发展需要，建立顺畅的客户沟通渠道。负责开发与维护区域的重要客户，使区域大客户的销售工作保持顺畅。
要求：1、2年以上同职位工作经验，客户开发能力突出，能独立开拓和稳固客户。
2、具有极好的销售团队管理经验，善于激励与培训团队成员。
3、有办公用品行业从业经验。
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