1.正规院校本科以上学历。
2.5年以上相关行业工作经验，2年以上同等职位工作经验,熟悉人力资源管理六大模块，精通人员招募、培训体系。
3.有100人以上的知识性员工管理经验。
4.扎实的人力资源管理基础理论，极强的亲和力、文字写作能力、培训能力，较丰富的市场营销、经营投资经验。

提供具备竞争力的行业薪酬：
十二年人力资源服务经验打造的具备竞争力及发展力的行业薪酬；
我们期待优秀的您加盟！您同时将可能获得HR伴侣推荐给您的，来自于我们28万企业用户发布的更能展显您"职场核心竞争力"的职位。祝您"好工作、好生活"！

>>>查看全部 求职分享——分享您关于该企业或该职位的求职见解、体验或经验：

发表我的看法

正在发送,请稍等...